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  • 믿고 쓰는 꿈비

    광교에서 일을 더 잘하는 방법

     

     꿈비 팀은 최소한의 규칙으로 최대한의 자유를 보장하는 것을 원칙하는 만큼

     우리 모두가 스스로의 생각과 행동에 대한 막중한 책임감을 가지고 임합니다.

     다음의 아홉가지는 이러한 원칙을 기반으로 만들어진 꿈비의 일하는 방식이며 근본적인 가치입니다.

     

     Why  없이 일하지 않는다.

     일 할때 일하고, 놀땐 화끈하게 놀자

     모르는 건 죄가 아니다. 모르면 물어보자

     피드백만 잘해도 반은 먹고 들어간다.

     힘이 들땐 호수 뷰를 보면서 힐링한다.

     

     긍정적인 잡담은 업무 효율을 높인다.

     쓰라고 있는 연차는 무조건 다 소진한다.

     걱정할 시간에 실행하라

     겁나면 보고하고, 겁나지 않으면 결정하라

    믿고 쓰는 꿈비가 실현되는 공간

     

     공간이 주는 의미와 가치를 아는 사람들은 일하는 공간에도 진심을 담습니다.

     꿈비 팀원들은 편안하고 멋진 공간에서 우리가 이 일을 하는 근본적인 이유를 느끼며,

     '어제 보다 나은 오늘'을 위해 일에 몰입합니다.

    더 나은 오늘을 만들어가는 당신을

    아낌없이 지원합니다.

     

     최적의 근무 환경

                · 출퇴근 유연근무 (08:30~09:30)

                · 조식 / 중식 지원

                · 자유로운 연차사용 (2시간 연차 가능)

                · 휴일 근무 시 대체휴무 제공

     

     

     인재에 대한 아낌없는 보상

                · 2년, 5년, 10년 장기 근속자 포상

                · 성과에 따른 인센티브 지급

                · 각 종 어워드 포상 및 우수사원 포상

                · 생일자 상품권, 조기 퇴근, 명절, 경조사 지원금
     

     몰입과 성장을 위한 지원

                · 자기계발 기회 부여

                · 도서 비용 100% 지원

                · 동호회 활동 지원

                · 각 종 사내 문화 지원

     

     

     함께 오래 가기 위한 케어

                · 임산부 단축 근로 의무화 준수

                · 육아 휴직 (모성 보호 제도 준수, 남자 사원도 동일) 

                · 입사 후 출산 시 육아지원금 200만원 지원

                · 입사 후 출산 시 당사 제품 100만원 상당 지원

     

    꿈비와 함께 혁신해나갈

    동료를 찾습니다.

    꿈비가 추구하는 가치와 문화에 공감하신다면 지원하세요.

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